Ольга
22.10.2013, 23:07
Сокращение должности после отмены реорганизации - законно ли это?
Читать ответы (1)
30 апреля меня уведомили, что я попадаю под сокращение 31 мая. подписала приказ о сокращении, выдали уведомление о реорганизации предприятия, где указано, что моя должность будет сокращена. Сейчас поговаривают о том, что реорганизация преостановлена до сентября. Вопрос-сократят ли меня 31 мая или я буду ждать своей участи до сентября? Я уже настроена на увольнение по сокращению и в отсрочках я не заинтересована.
Уведомление Вы должны были получить за 2 месяца,а не за 1 месяц.
Если реорганизации не будет то и сокращения, возможно,тоже, это на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 433 Поиск Регистрация