Михаил
23.12.2019, 12:01
Борьба за снятие диагноза бронхиальной астмы и возможность поступления на военную кафедру - путь через суд
Читать ответы (1)
Ситуация такая. Женщина устроилась на работу к частному предпринимателю официально, по трудовой книжке. (Хлебопекарня). Проработала у него 2 года. В последнее время стала болеть. Врачи поставили диагноз - астма. Руководитель предложил уволиться (да и она сама понимает, что больше там работать не сможет). Имеется несовершеннолетний ребёнок (13 лет). Как правильно уволиться?
Уволиться по собственному желанию, либо - по соглашению сторон, Светлана
СпроситьЗдравствуйте! по собственному желанию.
СпроситьЕсли речь не идёт о сокращении численности/штата, о дисциплинарных и иных основаниях увольнения по инициативе работодателя, то подать заявление, отработать две недели и получить расчёт и трудовую книжку.
Спросить