Женщина с астмой и несовершеннолетним ребенком - как оформить увольнение?

• г. Саратов

Ситуация такая. Женщина устроилась на работу к частному предпринимателю официально, по трудовой книжке. (Хлебопекарня). Проработала у него 2 года. В последнее время стала болеть. Врачи поставили диагноз - астма. Руководитель предложил уволиться (да и она сама понимает, что больше там работать не сможет). Имеется несовершеннолетний ребёнок (13 лет). Как правильно уволиться?

Ответы на вопрос (3):

Уволиться по собственному желанию, либо - по соглашению сторон, Светлана

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Если речь не идёт о сокращении численности/штата, о дисциплинарных и иных основаниях увольнения по инициативе работодателя, то подать заявление, отработать две недели и получить расчёт и трудовую книжку.

Спросить
Пожаловаться

В 2008 году поставили диагноз бронхиальная астма аллергического типа. На сегодняшний день изъявил желание поступить на военную кафедру. Направили для снятия диагноза сначала в Томский мед. унивеситет для прохождения теста на астму с метахолином (вещество вызвающее бронхоспазм, позволяющее 100% определить наличие/отсутствие астмы). Я сделал тест, проба - отрицательная. В итоге меня направили в Областную Новосибирскую из военкомата для снятия диагноза бронхиальная астма. Недлю обследований - все идеально, признаков для наличия астмы нет. Итог - выставили диагноз астма в стадии длительной ремиссии. Врачи сослались на то, что в 2008 пстааили астму - значит она есть. В итоге поступление на военную кафедру наковлось медным тазом. Как можно снять диагноз через суд?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?

Ребенку моему врачи ставят диагноз,, бронхиальная астма? Под вопросом. 1 Год и 3 месяца приступы происходят регулярно и непредсказуемо, ходим по врачам, а точный диагноз установить не могут. Хотя педиатр на словах говорит, что это,, астма,, и если бы нам поставили точно астму, тогда положены бесплатные рецепты. Но так как все под? вопросом, врач выписывает рецепт за деньги. Хотелось бы узнать что положено ребенку 5 лет при точном диагнозе,, бронхиальная астма,,

Моей дочери, ей 17 лет, врачи подросткого кабинета, те кто заведуют медосмотрами, поставили диагноз, которого у нас нет. У нас поллиноз, а нам поставили астму, имеется справка от участкого аллерголога о том, что астмы нет. На просьбу убрать диагноз из базы данных, заведующая сказала, что диагноз убрать нельзя. Дочь будет поступать на юридический, и планирует работать в полиции, как нам правильно написать претензию и снять диагноз.

Сейчас сложилась такая ситуация, что необходимо зарабатывать больше денег, чем моя заработная плата. Работаю в банке официально. Сейчас хотел бы попробовать устроиться на другую работу, но там так же оформление по трудовой книжке. Как мне быть в данной ситуации? Многие советуют сказать на другой работе, что потерял трудовую книжку и пусть заводят новую. Чем это грозит и как поступить правильно в данной ситуации?

У меня такая ситуация: я заочница, учусь на экономиста, работаю в мед центре помощником врача УЗИ, уже 4 месяца. В данный момент хочу уволиться, так как предложили работу по специальности... Но там мне сказали, что 2 недели ждать трудовой книжки не будут... Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить, чтобы 2 недели не отрабатывать и трудовую книжку получить?

Скажите если я проработала 3 месяца продавцом официально по трудовой книжке, затем уволилась и в течении 10 дней устроилась на другую работу, проработала там пол года и уволилась, и через 4 дня устроилась на другую работу, работаю там уже второй год. Скажите эти работы по 3 месяца и пол года и год считаются как непрерывный стаж, при оплате больничного листа как мне должны его насчитать. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня следующая ситуация. Проработал водителем у индивидуального предпринимателя около 5 лет. Трудовой договор не был заключен, записи в трудовой книжке тоже нет. Могу ли я каким-нибудь образом подтвердить это время работы для стажа?

Дочери в три года поставили астму. Сейчас ей девять лет, приступов астмы не было никогда. Астму ей поставили на основании того, что часто болела бронхитом и простудами (в садике было холодно). Причем диагноз поставили без назначения анализов. Я узнал от знакомых, что если приступов нет 5 лет подряд астма снимается автоматически. Так ли это?

У нас такая ситуация; ребенку поставили не совсем правильный диагноз и назначил не правильное лечение. Прописал лекарство которое категорически как оказалось нельзя принимать ребенку, так как у него астма, о чем врач не однократно был пркдупрежден!. Что же делать в таком случае?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение