Что делать, если организация, где работает моя дочь, фактически банкрот и не выполняет свои обязательства по увольнению?
Организация, в которой работает моя дочь, фактически банкрот. Руководство объявило об этом сотрудникам. Однако, заявление на увольнение и оплату недогулянного отпуска не подписывают. Трудовую книжку тоже не отдают. Как быть?
При банкротстве, уволить дочь должны в связи с ликвидацией организации с выдачей выходного пособия за 2 месяца (ст. 178, ст. 180 ТК РФ).
СпроситьНужно написать жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьЕсли процедура банкротства официально началась, то указанные вами документы подписаны не будут до его завершения.Основанием для увольнения является исключительно внесение записи о ликвидации в единый реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК), а не признание должника банкротом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация