Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
У меня такая сетуация. Я попала под сокращение с первого июня. Но у меня есть проезд и 27 дней отпуска. Я написала заявление на отпуск с проездом с 30.05. Главный врач мне отказал. Написал резолюцию: отказать согласно ст. 122, 123 ст. ТК РФ.и графика отпусков. Я в графике стою на отпуск с 15.08.2016 г. Как мне быть?
Все правомерно. вам просто должны компенсировать отпуск в денежном эквиваленте - ст. 126 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
