Права женщины после декретного отпуска - можно ли уменьшать зарплату?
Какие права имеет женщина после декретного отпуска выходя га прежнее место работы.
Ситуация: я сидела с детьми 5 лет. Отпуск по уходу за младшим закончился. Я поставила в известность руководство, что выхожу на работу. Зарплата 5 лет назад была 13 тысяч рублей. А теперь 7 тысяч. Начальство сначала не хотело, что бы я выходила на работу, но деваться некуда. Согласились, но на голый оклад. Насколько правомерны действия руководства. Могут ли мне уменьшать зарплату.
Если ваш оклад был изначально указан в трудовом договоре , то изменить просто так в одностороннем порядке не могут.
СпроситьЗдравствуйте! Смотрите условия Вашего трудового договора.Уменьшить оклад не имеют права,премию платить не обязаны,если ее размер не прописан в трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация