Татьяна
29.10.2002, 16:15
Наша Компания не имеет разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Читать ответы (1)
У компании учредитель иностранец (дальнее зарубежье). Имеет разрешение на работу, визу и т.д. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить его на должность в компании? Необходимо ли в этом случае компании получать разрешение на найм иностранной рабочей силы, а также составлять трудовой договор?
Инна! Такая компания, с иностранным учредителем, пора бы и юриста в штат взять, а не пользоваться на халяву.
Спросить