Dielektrik
16.03.2014, 14:35
Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС
Читать ответы (1)
Перевели на другое предприятие переводом. Вопросы: 1-Когда подписывается трудовой договор между работодателем и работником. 2-Может ли работодатель изменить тарифные ставки и оклады без предварительного ознакомления с этими изменениями работника. 3-Когда работник должен быть ознакомлен с условиями труда и оплаты.
За 2 месяца работник уведомляется об изменении существенных условий труда ( тариф.ставки, оклады и т.д.).Трудовой договор подписывается при приеме на работу и ознакомлен одновременно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

