Уволена из кафе по причине конфликта с руководством - нарушение прав или несправедливость?
Работала в кафе по трудовому договору срочному 2 месяца с 1 марта-по 23 апреля, уволили по причине что забрала заявление из полиции на человека на которого у начальства личные неприязненные отношения. А когда я попросила зарплату и если они мне её не выдадут то я пойду в трудовую инспекцию сказали что я уволена по причине воровства но причину до этого они мне ясно сказали почему я уволена. Зарплату мне не выдали сказав что выдадут с 1 мая по 5 мая после ревизии..
Имели ли они право так поступать? И должна ли я выплачивать недостачу если она будет так как пройдёт достаточно времени и коллектив меняется чуть не каждый день? Как вообще мне поступить в этой ситуации.
Здравствуйте!
Воровство тоже надо доказать. Голословные объяснения неосновательны. Должны и приказы быть и служебное расследование. Недостача в размере, превышающем вас средний заработок взыскивается только в судебном порядке. Никаких документов о том, что Вы обязуетесь вернуть какие-либо деньги не подписывайте. Сходите в трудовую, хотя бы для консультации, как Вам поступать дальше.
СпроситьПовестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Влияет ли выявление недостачи на выплату зарплаты и возможность требования возмещения со стороны руководителя при
Устроилась на работу без официального оформления, обнаружена недостача и требуют расписку на взятый товар - что делать?
Меня уволили из магазина ООО СЕГОДНЯ УТРОМ после обвинений в краже
Как поступить в сложившейся ситуации с недостачей и проблемами выплат зарплаты на работе в магазине?
Выплата декретных с вычетами за недостачу - было ли это законным действием?
Уволены после родов - было ли правомерным действие работодателя?
Возникли проблемы с выплатой зарплаты и недостачей - как решить ситуацию и защитить свои права
