Я узнала у бухгалтера, что в связи с тем, что она в расчете детского пособия не поставила галочку, чтоб уточнить его размер, мне начислялась три месяца как минимальное за второго ребенка. Ребенок первый, и теперь бухгалтер требует в ближайшие сроки вернуть переплату в размере 8 305 рублей. Обязана я их возвращать?

Ребенок первый, и теперь бухгалтер требует в ближайшие сроки вернуть переплату в размере 8 305 рублей.

Обязана ли я вернуть переплату пособия за уходом за ребенком?

В течении шести месяцев была переплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ошибка бухгалтера, поставили неверное количество детей). Требуют вернуть переплату. Обязана ли я возвращать деньги?

Читать ответы (1)

Обязан ли я возвращать переплату пособия по уходу за ребёнком, допущенную по ошибке бухгалтера?

Мне переплатили пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Бухгалтер сказала что забыла поставить галочку в программе (галочка-первый ребёнок), т.е. начисляли мне в 2 раза больше чем должны были (как за двух детей). Скажите мне пожалуйста, обязан ли по закону я возвращать им сумму переплаты, допущенную по их ошибке?

Читать ответы (1)

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?

Читать ответы (5)

Как вернуть переплату за субсидию по квартире, которую продали - опыт борьбы с управляющей компанией.

Мною была переплачена субсидия по квартире в размере 7 тыс рублей, квартиру в феврале 2021 г продали. Бухгалтер пересчитав платежи по квартплате подтвердила, что у меня есть переплата в размере 7 тыс рублей. Управляющая компания отказывается возвращать переплату. Подскажите как мне поступить.

Читать ответы (2)

Исправление ошибки - неправильное начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для первого ребенка

Я бухгалтер по расчету зарплаты, выплачивала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, не правильно, в программе не поставила отметку, что это первый ребенок и начислялось автоматически как за второго в течении восьми месяцев. Как поправить ошибку?

Читать ответы (2)

Обязан ли бухгалтер перечисливший по ошибке дважды одну и ту же сумму выплачивать образовавшийся долг?

Обращается к вам бухгалтер по расчету заработной платы. Подскажите, пожалуйста, как выйти из следующей ситуации. Сотруднику при увольнении дважды перечислена сумма окончательного расчета (компенсация отпуска, выходное пособие, оплата за 5 отработанных дней) в сумме 50000 рублей. Первый раз индивидуально отдельным платежным поручением к сроку увольнения. А так как бухгалтерский учет на предприятии автоматизирован и период расчета уже был закрыт автоматически в общем списке по предприятию еще раз в том же размере - 50000 рублей. Обнаружена данная переплата была не сразу, а по истечении года с момента переплаты. Как теперь быть? Обязан ли сотрудник возвращать данную сумму предприятию, ведь он ею фактически пользовался, расходуя на свои нужды. Или предприятие уже никак не сможет вернуть данную сумму? Обязан ли бухгалтер перечисливший по ошибке дважды одну и ту же сумму выплачивать образовавшийся долг? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Возникла ситуация с переплатой пособия по уходу за ребенком - юридическая документация противоречит мнению бухгалтера

Мне переплатили пособие по уходу за ребенком в два раза, бухгалтер в графе количество детей поставил 2, почитав юридическую документацию я нашла что счетной ошибкой является автоматизированная ошибка программы, но в данном случае бухгалтер сам поставил эту цифру и программа расчитала мне пособие на двоих детей. Юрист организации утверждает что это счетная ошибка, тогда как я нашла статью что это не счетная ошибка, и это вина бухгалтера и я возвращать переплату вообще не обязана. Кто прав?

Читать ответы (1)

Переплата декретных - что делать, если ФСС требует вернуть деньги?

Мне переплатили декретные, в связи с тем, что бухгалтер указала неправильное количество дней для расчёта пособия. В итоге ФСС принял, перевёл деньги, сейчас требует вернуть 13368 руб, естественно в декрете таких денег нет, воспитываю одна, без мужа. После больничного, они будут мне выплачивать пособие до 1,5 лет в размере 7 тр. Должна ли я их возвращать и смогут ли они от туда вычесть? Это будет мой единственный доход.

Читать ответы (2)

Ошибка в расчете пособия по уходу за ребенком - нужно ли возвращать переплату?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячно мне начисляют пособие по уходу, расчет которого неверен. Пособие мне платят в двойном размере, т.е. 6600*2=13200. Бухгалтер-расчетчик допустил ошибку поставив галочку в программе как будто у меня двойня, тем самым суммируя мое пособие на двоих детей. Когда как на самом деле я родила просто второго ребенка. Это ее ошибка. Нормативную документацию я перечитала много раз но так и не поняла в моем случае я должна вернуть переплату?

Читать ответы (1)

Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?

В отделе есть 2 работника: бухгалтер и ведущий бухгалтер. Бухгалтеру выдали уведомление о сокращении как положено за 2 месяца. В конце второго месяца уведомления работники договорились о переводе друг с другом, т.к. сократится не против ведущий бухгалтер. Получается они переводятся на места друг с другом, сокращается должность бухгалтера, а ведущий бухгалтер (которая раньше работала бухгалтером) остается. Вопрос, надо ли уведомлять переведенного работника о сокращении или сократить со всеми пособиями при увольнении т.к. она знала, что должность бухгалтера будет сокращена? Не будет потом сокращение признано незаконным?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59