Предпринимаемые действия уволенного работника в защиту своих прав в случае отсутствия акушерки при обходе главным врачом
Задача: Акушерки не было на рабочем месте во время обхода главным врачом. Не потребовав объяснительную записку главный врач издал приказ об увольнении акушерки. Перечислите, какие действия в защиту своих прав может предпринять уволенный работник?
Обжаловать увольнение в трудовую инспекцию. Подать иск в суд о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.
СпроситьЗдравствуйте!
Работник вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение 1 месяца с момента получения приказа об увольнении или трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Основанием иска будет нарушение работодателем порядка применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
СпроситьЗдравствуйте. Можете, в течение месяца со дня увольнения, обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе. С жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Главный врач больницы приказал перевести акушерок на ночные смены - нарушение прав и последствия для моей работы
Главный врач издал приказ о командировке работника-участкового врача психиатра в другую организацию - путаница с командировкой
