Александр Николаевич
16.09.2014, 20:07
Оплата праздничных дней при установлении графика работы на предприятии
Читать ответы (3)
Какие последствия для руководителя частной фирмы который не соблюдает праздничные и выходные дни? В частности устанавливает собственный график и заставляет работать в праздничные дни.
Здравствуйте!
Работники вправе за работу в выходные и праздничные дни требовать оплату в двойном размере.
В связи с любыми нарушениями прав работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру и суд.
Спросить