Как получить оплату труда при увольнении без выплаты зарплаты за последний рейс?

Муж устроился на работу водителем грузоперевозки, в рейс сьездить один раз, претензий со стороны работодателя не было. На следующий рейс когда сказал позвоню, но так и не звонит больше, но другие водители что у него работают в рейс ездят, не успеваю отдыхать. Есть трудовой договор, есть запись об оплате, за рейс,. Муж не однократно ему звонил, он трубку не берет, и не перезванивает. Может ли муж потребовать оплату за месяц простоя по вине работодателя, так как он взял его на работу, а работу фактически не предоставил. Благодарю за ответ.

Заключен договор между физ и юр лицом об оказании услуги, оплата услуги по договору 100% произведена в день заключения договора, условия договора исполнителем (юр лицом) исполнены в полном объеме в серьезным нарушением срока оказания услуги, возможно ли в судебном порядке признать договор ничтожным.

Как оплачивать зарплату сдельным водителям, если отменять рейсы. По минимальной оплате труда? Нет рейса - нет выручки. То есть, нет зарплаты?

Действителен ли договор об оказании услуг, если условия оплаты за оказаные услуги указываются в приложении, а само приложение не показывается и не прилагается к договору? Оплата оговаривается устно, а потом не выполняется работодателем. Все работники остаются, как говорится с носом. И как можно доказать в суде о невыполнении устно оговоренных условий оплаты? Таких обманутых работников много.

Из трудового договора с водителем-экспедитором (договор заключен на неопределенный срок): п 1.1 Работодатель принимает Работника в организацию... на должность водителя-экспедитора с сдельной оплатой труда. Оплата труда производится согласно путевым листам согласно пробега автомобиля:... Оплата ремонтных работ (кроме периодичных и неотложных) производится по договорённости. П 2.2.6 Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в соответствиями с условиями настоящего договора 2.4 Работник имеет следующие права: право на предоставление ему работы, указанной в пункте 1.1 настоящего трудового договора; право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы; Вопрос: 1. Значит ли, что п 1.1-по сути исключает оплату труда Работника за время ремонтных работ (тягач VOLVO старый, с пробегом 1000700 км и часто выходит из строя)? Ремонт длился 3 месяца, Работник (водитель-экспедитор) за это время в рейсы не выходил, но участвовал в ремонте двигателя в течение 3 месяцев. Была устная договоренность между Работником и Работодателем об оплате его труда в сумме 600 руб. в день. Договоренность со стороны Работодателя не была выполнена. Должен ли Работодатель оплатить труд Работника (водитель-экспедитор) за эти 3 месяца, в течение которых ремонтировался тягач?

Как поступить, если работодатель, частный предприниматель, не выплатил зар плату? Муж дальнобойщик, работал у частника без оформления трудового договора, получас оплату после каждого рейса, после последнего рейса, предприниматель решил не отдавать зарплату, выключены все телефонные номера, можно ли как то решить такую проблему?

Я как ИП оказываю организации услуги по договору возмезного оказания услуг по программированию с фиксированной суммой оплаты ежемесячно. Организация устно сообщила об отказе от услуг и закрыла доступ к информационным ресурсам, поэтому возможность оказания услуг стала невозможным. Могу ли я потребовать оплату услуг в полном объёме?

Я заключил договор на оказание услуг монтажа электропроводки, работа не была выполнена в полном объеме, заказчик отказался от дальнейших услуг и от оплаты сделанной работы, каким способом мне можно потребовать оплаты совершенной работы?

Есть договор между адвокатом и ООО... на оказание услуг ежемесячно с указанием суммы ежемесячной оплаты (абонентская оплата), но не было в течение месяца обращения к адвокату с вопросами для оказания услуг, т.е услуга не оказывалась, акт не подписан. Вопрос, если не было услуги, как быть?