Неуведомление миграционной службы о смене видов на жительство - причины, последствия и возможные штрафы

30.04.2016, 16:19

• г. Воркута

Такая ситуация: у нас на предприятии работает сотрудник с гражданством Беларусь. На момент трудоустройства в 2013 году имел вид на жительство, который истек в сентябре 2014. Сотрудник взял отпуск и уехал получать документы на новый вид жительства. 12 марта 2015 года он его получил. В апреле 2016 к нам на предприятие пришло письмо с миграционной службы, где говорится об административном правонарушении о не уведомлении в трехдневный срок миграционной службы в связи с тем, что наш сотрудник указал дату устройства на работу 12 марта 2015 года. Попросили предоставить пакет документов: учредительные, трудовой договор данного сотрудника и объяснение причин не уведомления данной службы. Как нам быть, ведь сотрудник устроен в 2013, а у них прописано 12 марта 2015, т.е. дата регистрации последнего вида на жительство. И какими штрафами нам это грозит?

Читать ответы (3)

Миграционная служба
Уведомление в миграционную службу
Административное правонарушение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

01.05.2016, 09:12,

г. Тольятти

Это- исключительно чистая неразбериха в базах бывшей ФМС, там это случается очень часто

Гражданину Беларуси для работы в РФ не требуется никаких разрешения,ни ВНЖ

Представьте приказ о его приёме в 2013 году,а также копии ведомостей о его зарплате

Спросить

Автор вопроса

Наталья

01.05.2016, 15:59,

г. Воркута

Уточните, пожалуйста, в каком документе прописано, что Гражданину Беларуси для работы в РФ не требуется никаких разрешения,ни ВНЖ. Нам нужно для того, чтобы сослаться на данный документ в Миграционной службе.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

01.05.2016, 17:12,

г. Ижевск

Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан (от 25.12.1998) .Статья 7 на сегодняшний день является нормой, освобождающей граждан Республики Беларусь от необходимости получения разрешения на работу в Российской Федерации, а работодателя, использующего труд белорусов, - от получения разрешений на привлечение и использование иностранных работников. Она прямо устанавливает, что договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неуведомление миграционной службы о смене видов на жительство - причины, последствия и возможные штрафы

Воркута - онлайн услуги юристов