Я работаю грузчиком в оптово-торговой фирме, в последнее время нам стали говорить что будем возмещать недостачу а теперь уже заставляют нас подписать что мы ответственны за недостачу и в случае нехватки товара будут списывать с зарплаты, помогите с вопросом на юридическом ответе.

А вы при приеме на работу подписывали договор об ответственности как мат. ответственное лицо? Если нет, то можете быть спокойным и послать руководство как можно дальше. А если - Да! То придется отвечать за недостачи.

Правомерно ли требовать от грузчиков возмещать недостачу и списывать с их зарплаты?

Как защитить себя от неправомерного взыскания за недостачу товара при работе грузчиком в оптовой продовольственной фирме?

Я работаю грузчиком в оптовой продовольственной фирме при подписке договора был пункт о материальной ответственности, как грузчик я знаю что несу ответственность за сохранность товара в случае если по моей вине произошло повреждение, в данной ситуации речь идет о недостаче продукта и уже силой без нашего согласия начинают вешать недостачу помогите с вопросом как быть.

Читать ответы (1)

Как отказаться от подписи документа о материальной ответственности, связанного с недостачами в магазине?

Работаю грузчиком в магазине. В последнее время при ревизиях обнаруживаются недостачи, которые вычитают из зарплат продавцов. Недавно начальство сообщило, что грузчик и техничка тоже будут выплачивать недостачи и заставляют подписать документ о материальной ответственности. Могу ли я отказаться от подписи? Никакой причастности с моей стороны к недостачам нет.

Читать ответы (1)

Если будет недостача товара должна ли я буду возмещать недостачу?

Я работаю в магазине (чп) не официально, без договора, продаем линолиум, , з/п в конверте. Если будет недостача товара должна ли я буду возмещать недостачу?

Читать ответы (1)

Проблема недостачи товара на складе - Как предприятие вычитает 100% недостачи из зарплаты грузчика?

Работаю грузчиком на складе. Работа по сменная и каждую смену на нас расписывается недостача по товару но что странно все излишки обратно приходуются не перекрывая недостачи не каким образом! А недостача расписывается на смену и так каждый день в итоге за месяц-1500-2000 тр из зарплаты! Вопрос может ли предприятие вычитать с рботника 100% недостачи?

Читать ответы (1)

Уволился.7 декабря в компании провели ревизию, там недостача около

Я работал в компании (у неё много фирм, на одну товар приходывается, с 6 других продаётся), каждый год фирма закрывалась и открывалась под новым названием.30 сентября нас офиц. Уволили с фирмы "С",а 1 октября мы официально устроились в фирме "М".Подписали дог. о мат. ответственности, но на фирму ничего не оформленно (ни техники, ни товара), всё оформленно на другую фирму.26 октября я офиц. Уволился.7 декабря в компании провели ревизию, там недостача около 6 000 000. Могут ли повесить недостачу на меня? Товар оформлен на другую фирму.

Читать ответы (1)

Новый работник борется с недостачей на складе, чтобы сохранить место работы

Я работаю на складе и грузчиком и кладовщиком нашёл новое место работы, но начальник говорит, что у меня недостача товара и уволить он меня не может пока я не покрою всю недостачу.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты на оптовой базе - как поступить и сколько дней могут задерживать выплату?

Работаю грузчиком официально на оптовой базе, не хотят платить зарплату, из за того что на складе большая недостача. Что мне делать? И на сколько дней могут задерживать зарплату?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае ЗП и как заставить возместить недостачу?

Продавец проработала 10 дней. Ревизией обнаружена недостача, в два раза превышающая её зарплату. На ревизию продавец не явилась. Трудовой договор с пунктом о материальной ответственности с продавцом подписан. Недостачу возмещать отказалась и требует выплатить ей зарплату, иначе она пойдет в прокуратуру с жалобой на невыплату зарплаты. Обязан ли работодатель выплачивать в этом случае ЗП и как заставить возместить недостачу? Продавец предлагает отработать бесплатно. Но где гарантия, что опять не будет недостачи и что она опять не потребует ЗП?

Читать ответы (1)

Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59