Галина
01.05.2016, 12:06
Оплата труда почасовая - договор с ненормированным рабочим днем и 40-часовой неделей - работодатель возможно нарушает нормы?
Читать ответы (1)
В договоре 40-ка час. неделя и не менее 42 ч отдых. Не нормированный раб. день, оплата труда почасовая. Т.е если в месяце 20 раб дней, то 160 часов, но работ-ль выставляет 140-150 час/экономия з.платы/ Имеет право занижать рабочие часы?
Это законно.
Спросить