Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора - отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска

02.05.2016, 10:30
• г. Волоколамск

Трудовой договор с преподавателем заключён на определенный срок с 20 октября 2015 г. до 31 мая 2016 г. В этом договоре также прописано, что наниматель обязуется предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня.

А при личной беседе начальник говорит, что оплачиваемый отпуск работнику не полагается, только неоплачиваемый.

Может быть договор был составлен с нарушением каких-то норм по срокам?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Оплачиваемый отпуск
Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск
Трудовой договор с преподавателем
Ответы на вопрос (1):

Даже если трудовой договор заключен на определенный срок, Вы все равно по законодательству имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России