Работнику разрешен отпуск на 14 календарных дней, когда он должен вернуться на работу с учетом выхода всех сотрудников отдела кадров

• г. Сердобск

Отпуск на 14 кал. дня с 18.04.2016 когда выходить на работу? С учетом, что всем на работу 4.05.2016 г. в отделе кадров сказали выходить тоже 4.05.2016

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да. Все верно. В дни отпуска не включаются только праздничные дни.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Спросить

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ", то есть отпуск продляется на количество праздничных дней., ст. 120 ТК

Спросить