Какие документы следует попросить у работодателя при заключении договора на работу?
Завтра я иду на собеседование в одну из фирм. Информацию о работе я получил из интернета. Немного смутила заработная плата (слишком высокая для такой должности). Информации об этой фирме никакой не нашёл. Хотел бы у Вас узнать, чтобы меня не обманули, как мне следует действовать? Какие документы следует попросить у работодателя при заключении договора на работу? И что не должен требовать работодатель?
Заранее спасибо.
Гурген,
1) можно попросить копии свидетельства о регистрации юр. лица, устава, должностной инструкции
2) не должен требовать и предлагать ОПЛАТУ за какие-либо услуги
Спросить
Работодатель настаивает на заключении дополнительного соглашения к договору, где запрещается любая работа вне фирмы (совместительство, договора подряда, ИТД, предпринимательство), ссылаясь на защиту коммерческой информации. В случае неподписания дополнения угрожает увольнением. Правомерны ли действия работодателя?
Спасибо.
Алексей!
Такое ограничение предусмотрено лишь для руководителя организации, который может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Основание ст.276 ТК
С уважением
СпроситьСкажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на физическое лицо (работодателя), а не на фирму и получить неполученную заработную плату за 2004 - 2006 года. Суть вопроса заключается в следующем: работодатель при блокировании расчетного счета фирмы, открывал новую фирму, так он открыл несколько фирм. Фирмы не банкроты, деятельности сейчас по ним нет, заработная плата не выплачена. Деятельность сейчас от ведет только по одной фирме (шестой по счету), в которой я не работала и не работаю.
Спасибо за ответ!
Извините, если не корректно сформулировала свой вопрос!
К сожалению нет, так как трудовые правоотношения у Вас были с конкретной организацией. Но если руководитель Вашей организации так делал, то Вы можете написать на него заявление в прокуратуру или милицию. Кроме того, за невыплату зарплаты существует уголовная ответственность.
СпроситьНа Авито я нашел объявление о наема на работу в Израиль. Фирма, которая приглашает на работу-ООО Тайфун. Фирма зарегистрирована на имя Савелий Владимир Эдуардович. Других данных у меня нет. По словам фирма существует 1 месяц. Пытался по интернету набрать Имя держателя фирмы-интернет не выдает никакой информации про ООО Тайфун. Что вы можете посоветовать мне, чтобы проверить благонадежность данного ООО? Чтобы не нарваться на мошенников?
Мой работодатель оформил меня на работу в две свои фирмы. Рабочее место, характер работы и бухгалтерия - одни и те же. Трудовые договора идентичны за исключением названия фирмы. В январе мне пришлось неделю проболеть, при этом лист нетрудоспособности оформлен на одну фирму. Теперь бухгалтерия утверждает, что по другой фирме мне нужно оформлять отпуск за свой счет или в счет трудового отпуска. Разясните, пожалуйста, как "правильно" болеть, когда работаешь в нескольких фирмах? Спасибо за ответ.
Уважаемая Ольга, согласно действующему законодательству (ТК РФ) работник имеет право работать на ОСНОВНОЙ работе и на неограниченом количестве работ по совместительсту! Вы не можете работать в двух местах одновременно-как на основном месте работе. Поэтому, в одной компании Вы основной работник, в другой -совместитель. Вы должны опеределиться и выяснить этот вопрос с бухгалтерией, а еще лучше купить ей (бухгалтерии) Трудовой Кодекс РФ. На том месте, которое у Вас в итоге будет совместительством, Вам не нужно брать никаких отпусков, достаточно принести больничный лист, или его копию, на всякий случай, попросить копию заверить в медицинском учреждении. Если по основному месту работы больничный лист Вам должны оплатить, то по совместительству- нет.
С уважением,
СпроситьВсем доброго времени суток!
У меня сейчас такая неоднозначная ситуация.
Меня пригласили на собеседование в фирму А. Меня все устроило (и белая зарплата и оформление по ТК РФ и т.д).
Но как оказалось они занимаются аутсорсингом, и фактически работать я буду у их заказчиков (фирме Б).
Вроде бы обычный аутсорсинг бы был... вот только юридически я буду оформлен в другую фирму (фирма В).
Теперь кратко:
Фирма А - роль непонятна (был у них на собеседовании)
Фирма Б - фактический работодатель (но руководитель там будет присутствовать из фирмы А)
Фирма В - юридический работодатель
Подскажите, я плохо понимаю суть аутсорсинга (это ведь всегда трехсторонние отношения)?
Или это больше похоже на лохотрон и мошенничество?
Есть ли в такой схеме какие-либо опасности для меня (мне их увидеть очень сложно, без вашей помощи)
Заранее спасибо!
Главная опасность заключается в том, что Вас могут кинуть с оплатой в любой момент.
Случись что - фирмы А и В бесследно исчезнут, а с фирмы Б юридически будет невозможно что-то взысать (спросить).
СпроситьПравильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.
ГК РФ
Статья 412. Зачет при уступке требования
В случае уступки требования должник вправе зачесть против требования нового кредитора свое встречное требование к первоначальному кредитору.
Зачет производится, если требование возникло по основанию, существовавшему к моменту получения должником уведомления об уступке требования, и срок требования наступил до его получения либо этот срок не указан или определен моментом востребования.
Спросить
Предыдущий ответ - просто ссылка на закон. Каждое лицо (физическое, юридическое) вправе обратиться в суд, если сочло, что его права нарушены и все принятые меры в досудебном порядке не имели результата. Но есть возможность закончить дело мировым соглашением. Поэтому и необходимо в данном случае все детали отразить в мировом соглашении и прекратить производство по делу.
СпроситьУ меня к вам такой вопрос. Мой знакомый работает в регистрационной фирме. Он предложил мне работу по регистрации фирм, то есть я регистрирую фирмы (ООО, ЗАО и др.) на себя как начинающий предприниматель, а он за каждую фирму платит по 400 руб. Сделки бывают вроде назначения меня директором новой фирмы или покупка фирмы, совершаются у нотариусов. Какие последствия могут быть для меня, ведь я просто подписываю все эти регистрационные документы и от меня не требуется разбираться в делах этих фирм. Не опасно ли это? Прошу вас ответить в ближайшее время.
С уважением, Александр.
Уважаемый Александр! Каждый владелец фирмы и каждый руководитель фирмы несет ответственность за все дела фирмы. Почитайте Гражданский Кодекс, первую часть, а также Административный и Налоговый кодексы. Думаю, Ваш знакомый оказывает Вам медвежью услугу...
СпроситьГенеральный директор фирмы "А" должен быть назначен начальником АЗС в фирму "Б". При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству. Как оформить такое перемещение?
Марина!
Путем издания соотвествующего решения (приказа,постановления и т.д.) органом осуществляющим прием и увольнение директора.
С уважением
СпроситьКакие документы и договора нужны для предоставления рекламных услуг? Здравствуйте. Я новичок в рекламном бизнесе. У меня такая ситуация. У меня есть рекламная видеостойка, я нашёл рекламодателя (фирму), и отсюда вытекает вопрос. Какие документы я должен предоставить этой фирме, для заключения договора (и какой собственно договор) об услугах рекламы (на моей видеостойке будет показываться реклама этой фирмы) ? Заранее благодарю.
Здравствуйте. Вам нужно зарегистрироваться как индивидуальному предпринимателю либо создать юридическое лицо. После этого для заключения договора нужно предоставить сам договор, грамотно составленный, согласовать его, подписать. Какие документы попросят дополнительно - такие и покажите.
Спросить. Я столкнулся с такой ситуацией-на работе потребовали предоставить подробную информацию о родственниках, включая место работы, должность и прочие довольно личные вопросы. Скажите законно ли это? Заранее спасибо!
