Права на отпуск после окончания ухода за ребенком до 1,6 лет при работе на неполную ставку

• г. Красноярск

Очередной отпуск. Отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет закончился в марте этого года. С января прошлого года работаю на неполную ставку. Сейчас планирую идти в отпуск. Какой отпуск мне положен?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Какова продолжительность отпуска?

Спросить

Полный отпуск 28 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов