Нарушение процедуры - Может ли заведующий отделением в ЛПУ передавать заявление об увольнении без подписи главного врача?

• г. Казань

Имеет ли право заведующий отделением в ЛПУ отнести заявление об увольнении в отдел кадров без подписи главного врача. Данное заявление было написано мною накануне, после чего я передумала и в этот же день и попросила заведующего не относить заявление, но тем не менее мое заявление на след день лежало в отдел кадров и мои документы готовили на увольнение.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Да, имеет полное право.

Спросить

Добрый день. Отнести может, но и работник может в любое время до увольнения отозвать свое заявление (исключения в ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Я предполагала,что на работу принимает и увольняет все же главный руководитель учреждения,а не заведующий отделением.Спасибо.

Спросить

Работа директора заключается в издании Приказа об увольнении. А кто будет "носителем заявлений" никакого значения не имеет

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов