Суммы в нём фиктивны, нет документов, подтвеждающих правомерность их начисления (ни договоров, ни актов приёмки работ, ничего).
Главный бухгалтер выдал работнику расчётный лист. Суммы в нём фиктивны, нет документов, подтвеждающих правомерность их начисления (ни договоров, ни актов приёмки работ, ничего). Главбух уволен. Работнику эти суммы, естественно, не выплачены. Но он обратился в суд о их взыскании. Решение суда - взыскать! Как быть дальше? Взыскивать через суд эту сумму с главбуха? Возбуждать в отношении её уголовное дело? Прошу дать совет.
Заранее спасибо.
С уважением, Александр.
Все надо было решать на суде. Кроме расчетного листка истец предъявлял другие документы? Если нет - то наличие расчетного листка за подписью главбуха для суда "0". Истец должен был доказать свою правоту... договора (трудовые или подряда), приказы по работе... и т.д. весь кадровый учет, табеля учета отработанного времени и т.д. Смело обжалуйте это решение (если конечно не пропустили сроки)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация