Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Может ли руководитель занести запись о дисциплинарном взыскании (выговоре) в трудовую книжку без ведома работника?
О дисциплинарном взыскании записи в трудовую книжку не заносятся. Только в личное дело.
СпроситьВ трудовую книжку НЕ ВНОСЯТ выговоры! Это не разрешено законом
СпроситьОн вообще не может занести в ТК запись о дисциплинарном взыскании.
Если занесет, то при обращении в суд его обяжут выдать новую ТК.
Спросить---Здравствуйте, вас обязаны ознакомить с приказом и отобрать объяснительную. Можете оспорить запись в суде.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте. Запись о дисциплинарном наказании в трудовую книжку не заносится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация
