Специалист утверждает, что по Приказу №10 н от 15. 01.2013 г.

Моя мама на пенсии по инвалидности. Ей давали льготную путевку в санаторий в 2012 голу, в 2013 - не выделяли, а в 2014 сначало предложили путевку в городской санаторий без проживания (а это проблематично, т.к. мама плохо ходит, и проблематично добираться до санатория каждый день). Мы отказались от этого санатория, объяснив причину в письменном виде. Через пару недель обнаружили, что нас нет в очереди на льготную путевку в санаторий. Подскажите, законно ли это? И что теперь делать.

Скажите пожалуйста, чем может грозить неявка на судебное заседание (я-ответчик) и нужны ли предъявлять документы, подтверждающие уважительную причину неявки. Спасибо.

17 ноября текущего года я обратился в Центр занятости. Предоставил необходимые документы и заполнил необходимые бумаги. Следующая явка была мне назначена на 25.11.14 в 14.40 к инспектору. Но 24.11.14 я заболел и получил больничный лист, о чем по телефону поставил в известность своего инспектора. 1 декабря после посещения врача и закрытия больничного листа, не откладывая, я сразу же отправился в Центр Занятости. Инспектор сказала, что 27.II.2014 я не явился в центр занятости и был издан приказ об отказе в признании безработным по причине неявки в положенный срок. Уважительность причины имеет значение если неявка была в течении 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы. Поэтому в моем случае причина неявки значения не имеет. Она сослалась на 3-ю часть статьи №3 закона РФ «О занятости населения в РФ». В подтверждение своей правоты, я сослался на Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2013 г. №10 н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан» В этом перечне под №1 указан листок нетрудоспособности. Вопрос: правомочны ли действия чиновников?

В декабре 2014 узнал от судебного пристава, что возбуждено ИП в 2012 году по судебному приказу от 2010 года. Приказа этого я ранее не видел. Можно ли отменить этот приказ сейчас и каковы в данном случае сроки давности?

Если при уходе в декрет в 2014 г сотрудница санатория (принята в декабре 2013 г) работала в 2012 г в другом санатории (апрель-октябрь) а в 2013 г в пансионате (май-декабрь) и продолжает работу в пансионате как совместитель, кто должен выплачивать декретные-оба предприятия или санаторий.

Здравствуйте. В интернете я нашла образец ходатайства о видеозаписи судебного заседания. В нем есть пункт: Перечень прилагаемых к заявлению документов: 1. Документы, подтверждающие наличие оснований для видеозаписи судебного заседания (при наличии). Какие документы имеются ввиду?

Был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте более 4-х часов подряд без уважит. Причины. Подтвердить, что причина была уважит. Работник не может. Правомерно ли это, если и иметь в виду, что трудовой договор на 2015 г. не был составлен и подписан?

В завлении на отмену судебного приказа я указала причину что закончился сид. Может ли мировой судья не отменитьего по этой причине? Кредит был взят 2012 году. Последний платёж в 2013 году.

Я военный пенсионер, в ноябре 2013 оплатил путевку в санаторий г.Витебск в Беларусь с 20.01 по 25.01 2014. Выехал поездом 16 декабря 2013 сначала в санкт-Петербург для регистрации по новому месту жительства, потом в январе из Питера уехал в санаторий. По возвращению в свой военкомат сдал путевку и билеты для оплаты проезда (так называемые санаторно-курортные для военных пенсионеров). Два месяца военкомат мурыжил вопрос и вчера предложил оплатить как проезд в санаторий 2014 года. Я говорю, что выехал я в 2013 и оплатил путёвку в 2013. Они хотят отказать мне оплату проезда за 2013, так как лечение в санатории было в январе 2014, и предлагают оплату за 2014? Как правильно, если ты выехал в в старом году, а был в санатории новом году? Оплата дороги же идёт за старый год, по дате выезда?

В июне 2011 г. 18 летняя дочь военного пенсионера закончила школу, 1 августа 2011 года состоялся приказ о зачислении на дневное отделение бюджетной формы обучения института, с 10 августа 2011 года предоставлена путевка в санаторий минестерства обороны. При размещении в санатории на 18 летнего ребенка была предоставлена справка из ШКОЛЫ что является ученицей школы. Мы оплатили путевку и нас разместили в санатории. В августе 2012 г. из санатория сообщили о неправильной справке из ШКОЛЫ. Взамен нами предоставлена справка из ИНСТИТУТА на основании приказа №_ от 1 августа 2011 г. зачислить на дневное отделение бюджетной формы обучения с 1.09.2011. Вопрос: правомерно ли санаторий требует возврата предоставленной льготы 18 летнему ребенку как не обладающему льготой на момент предоставления путевки. Заранее спасибо.