Екатерина
22.07.2018, 10:58
Могу ли я перенести отпуск на месяц назад перед декретным отпуском, работая в муниципальном бюджетном дошкольном учреждении?
Читать ответы (2)
Беременная сотрудница хочет взять отпуск с 1 сентября. А вторая сотрудница хочет взять отпуск с 29 июля по 5 сентября. И не хочет выходить на работу к 1 сентября, чтобы беременная ушла в отпуск перед декретом. Как решить ситуацию работодателю, у кого преимущество? Скоро реорганизация, поэтому графика отпусков нет.
Добрый день! Преимущество у беременной.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
