Нарушение выплаты зарплаты - какие последствия для работодателя в случае невозвращения служебного автомобиля?

• г. Москва

Работадатель не выплачивает заработную плату уже год кормит завтраками работаю я водителем у меня служебный автомобиль перед майскими праздниками всем сотрудникам раздали трудовые книжки мне в том числе по записи я уволен задним числом 11 марта 2016 г автомобиль находится у меня что мне можит грозить в случаи не возврата до тех пор пока со мной не расчитаются по зарплате.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Машину могут объявить в угон или розыск. Вам следует написать письмо работодателю с уведомлением о необходимости погашения задолженности и увольнения текущей датой. Вполне возможно что придется обращаться в суд-тогда можно просить суд как обеспечительную меру арестовать автомашину работодателя-чтобы тот ее не смог продать

Спросить

Возможно привлечение к уголовной ответственности за самоуправство

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Аля
09.09.2016, 19:13

Угроза, возникающая из-за трудовых левых книжек и возможного утверждения неполучения зарплаты

Работаю руководителем с 2015 года, полиция запросила списки всех сотрудников работавших с 2010 по 2016 год с адресами и периодом работы каждого сотрудника, у бывшего руководителя были трудовые левые трудовые книжки по которым зарплату получали другие сотрудники, что грозит если кто нибудь из владельцев левых книжек скажет, что он не получал зарплату по своей трудовой книжке. С 2015 года все работающие сотрудники реальные люди, все работают по своим книжкам.
Читать ответы (1)
Ирина
18.02.2016, 19:51

Отсутствует выдача зарплаты и трудовых книжек - куда обратиться?

14 числа у нас был последний рабочий день, мы сделали ревизию, прошло уже 4 дня нам не выдают ни зарплату, ни трудовые книжки, заявление об увольнение мы не писали т.к. деректор сказала, что можно заявление написать задним числом. Как нам быть? Куда обращаться? Каждый день она нас кормит завтраками.
Читать ответы (1)
Максим
02.03.2008, 16:08

Куда нужно обратиться в случае нарушения трудового законодательства: работодатель не возвращает трудовую книжку, мотивируя тем

Куда нужно обратиться в случае нарушения трудового законодательства: работодатель не возвращает трудовую книжку, мотивируя тем, что я должен оплатить ремонт автомобиля (работал водителем, автомобиль поврежден не по моей вине), хотя не выплатил мне заработную плату, вычел все средства с депозитного счета, трудового договора нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)
Вячеслав
30.12.2014, 22:07

Как заставить работодателя выплатить полностью неофициальную заработную плату?

Работаю не официально, заработную плату выплачивают не полностью, работодатель не выплачивает зарплату, как заставить выплатить всю зарплату?
Читать ответы (2)
Андрей
26.02.2011, 19:48

В декабре 2010 работодатель признал что договор заключенный со мной является трудовым...

С июня 2009 г. по ноябрь 2010 г. я работал по договору подряда хотя фактически выполнял работу обусловленную трудовым договором... зарплата у меня была меньше штатного сотрудника выполняющего аналогичную работу... в декабре 2010 работодатель признал что договор заключенный со мной является трудовым... должен ли он мне возместить всю недоплаченную заработную плату.
Читать ответы (2)
БАХТИЯР
27.11.2014, 08:05

Что делать, если не выплачивают зарплату - течение двух с половиной месяцев, завтраки вместо оплаты и трудовой договор

Мне не выплачивают заработную плату уже два споловиной месяца. Кормят завтраками. Устроился по договору. Подскажите куда пожаловатся или как поступить в этом случае.
Читать ответы (1)
Вячеслав
02.12.2012, 16:28

Нарушение работодателем - Бессрочный трудовой договор и невыплата заработной платы

У меня бессрочный трудовой договор, работодатель не выплачивает мне год заработную плату, мотивируя тем, что я не работаю, но не увольняет меня, могу я получить зарплату и отпускные за весь год плюс компенсацию, и какую по договору зарплата 6000 руб.
Читать ответы (1)
Инна
15.08.2021, 10:35

Педагог доп. образования столкнулась с проблемой незаключенного трудового договора и отказа от прививки - что грозит?

Я педагог доп. образования. Со мной 2 года заключали срочный договор (с 31.08 по 31.08). В прошлом учебном году работодатель забыл заключить трудовой договор. Я работала, получала зарплату и премии без оформления договора. Сейчас я отказываюсь от прививки и работодатель хочет от меня избавиться, заявляя, что не продлит со мной договор (который не заключён). Для этого мне предоставляют договор для подписи задним числом. Что мне грозит, если я не подпишу трудовой договор задним числом? Может ли работодатель в этом случае не занести мне отработанный год в трудовую книжку или как-то иначе наказать меня.
Читать ответы (7)
Дина
14.06.2016, 10:53

Вопрос о стаже и оплате больничного при наличии двух трудовых книжек.

У меня две трудовые книжки. Не уволившись с одной работы, взяв без содержания отпуск, я по другой трудовой устроилась на другую работу в 2012 году. Официально по первой трудовой я уволена в 2013. Таким образом у меня их две. Я работаю до сих пор по второй книжке. В данный момент я на больничном, хочу, чтобы мне оплатили 100 процентов. Работодатель говорит, что не имеет значение работала ли я раньше, сколько у меня трудовых книжек, что платить будут по этой трудовой. А здесь у меня 4 года стажа, а по первой 14. Прав ли он? И могу ли я в старой книжке продолжить стаж, приписать задним числом эту работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)