Юлия Александровна
26.05.2017, 21:25
Работающая беременная сотрудница ФСИН - законность ночных смен и возможность перевода на легкий труд
Читать ответы (1)
У меня вот такой вопрос. Я работаю в сфере здравоохранения, заведующий нашего отделения подавая табель к оплате за месяц регулярно проставляет себе ночные смены в которые он никогда не работал (примерно 4-5 смен) а ночные нам оплачивают чуть больше.
И все это очень хорошо им скрывается. Каким образом можно с юридической точки можно предьявить прекратить этот произвол и какие статьи и наказание предусматривает законодательство. Как нам поступить? Спасибо.
Как минимум это дисциплинарная ответственность (выговоры, увольнение), как максимум уголовная (хищение).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация