Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить отпуск, несмотря на отказ работодателя - юридические возможности взятия отпуска в сложных ситуациях

05.05.2016, 18:16
• г. Кузнецк

Я устроилась на работу в июле 2010 года воспитателем, но в июле 2015 года была переведена старшим воспитателем /методистом/. Недавно моя мама заболела серьезно, я написала заявление на очередной отпуск, так как маме нужен уход и моё пребывание рядом с ней, (по графику я должна идти в отпуск в июле), но мне не дают, пояснив, что юридически мне отпуск дать не могут. Могу ли я всё же взять отпуск на что мне основываться? Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Заявление на очередной отпуск
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Отпуск Вы имеете право взять, так как "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя." - ст. 122 ТК РФ.

Но поскольку отпуск не по графику, то нужно получить согласие работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги