Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли судебный пристав требовать от работодателя данные о начислениях должника по алиментам и на какой период?

06.05.2016, 08:01
• г. Екатеринбург

Имеет ли право судебный пристав требовать у работодателя должника по алиментам давать ежемесячно данные об его начислениях. Дело в том, что у должника задолженность только за один месяц (взыскатель и должник живут в разных городах, документы долго шли по почте.). в постановлении сказано, что работодатель обязан предоставить сведения не только о сумме долга, но и об начисленной заработной плате. Причем, эти сведения нужно отсылать ежемесячно. Если я не ошибаюсь, такие сведения являются конфидициальными и такие справки выдают только лично сотруднику. И если это правомерно какой период работодатель будет отсылать эти данные? Пока не погасится задолженность или на протяжении всего периода работы сотрудника? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Сумма начисленной заработной платы
Сумма начислений заработной платы
Имеет ли право судебный пристав
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Рамиля! В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав имеет право:

-запрашивать необходимые сведения, в том числе персональные данные, у физических лиц, организаций и органов, находящихся на территории Российской Федерации

-проводить проверку, в том числе проверку финансовых документов, по исполнению исполнительных документов.

Данные представлять по мере изменений и до срока выплаты задолженности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги