Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как узнать оклад, если он не указан в трудовом договоре, и нужно ли обязательно указывать зарплату в документе?

07.05.2016, 07:31
• г. Дмитров

У меня такой вопрос: если не указывается зарплата в трудовом договоре, а прописана только 0.5 ставки какой документ я могу потребовать, чтобы ознакомиться со своим окладом? И вообще, должны ли обязательно указывать зарплату в трудовом договоре?

Читать ответы (1)
Зарплата в трудовом договоре
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Да, в обязательном порядке ЗП прописывается в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. (ст. 57 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дмитров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги