Ларивс Александровна
27.01.2012, 16:03
В организации где я работаю происходит сокращение. Я воспитываю одна несовершеннолетнюю дочь Могут ли меня уволить.
Читать ответы (1)
Я работаю в милиции, нарушила статью Устава ППС, могут ли меня уволить если у меня маленькая дочь и я воспитываю её одна.
Здравствуйте, Анна!
Статьей 216 Трудового кодекса РФ установлена как одна из гарантий для одинокой матери: не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением - (помимо прочего) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Грубость проступка оценивает работодатель.
Надеюсь, что в Вашем случае, работодатель применит менее строгое наказание за совершенный проступок.
С уважением,
Мякишева М.В.
Спросить
