Проблема с отсутствием копии договора при продлении патента жены - как доказать факт предоставления копии?
При продлении патента моей жены появилась проблема копии договора нет в базе фмс, работодатель пришел в течении 3 дней оформила уведомление и предоставила копию трудового договора. Теперь мне говорят чем вы можете доказать что приносили копию договора.
Я гражданин Молдовы, 12 февраля 2015 года получил патент нового образца для работы у юридического лица в МО. 10 апреля был устроен на работу и продлил регистрацию до июня в местном ФМС на основании оплаченного патента и предъявлении трудового договора. Работодатель в трехдневный срок подал уведомление в местный ФМС. Но мной был упущен двухмесячный срок подачи копии трудового договора в Единый Миграционный Центр. Когда 14.05.2015 приехал подовать копию договора, в ЕМЦ сказали что мой патент анулировали 12.04.2015 и мне надо срочно выехать так как я уже нарушаю режим прибывания, и должен был выехать в 15-ти дневный срок. Уведомлений не мне не работодателю об анулировании патента не было. В ЕМЦ официального извещения не получал. Работодатель как все узнал сразу расторг со мной трудовой договор. Что делать, в России у меня жена и ребенок.
Помогите разобраться в вопросе по иностранному сотрудник. При приеме на роботу иностранного сотрудника ИП предоставило в трех дневный срок в УФМС уведомление и пакет документов, в том числе и копию трудового договора. Иностранный сотрудник не предоставил в течении 2-х месяцев со дня получения патента копию трудового договора в УФМС. Что теперь делать ИП и самому иностранному сотруднику?
Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
При нарушении закона РФ ИГ ставится запрет въезда.
Спросить
Ирина, сотруднику скорее всего необходимо готовиться к выдворение и запрета на вьезд. ИП может расслабиться, т.к. в его действиях отсутствует состав административного правонарушения.
СпроситьРаботник в июле пришел трудоустраиваться, патент выдан в апреле, по трудовому договору говорит, что не работал (согласно ФЗ 115 ИГ обязан после получения патента устроиться на работу в течении 2-х месяцев). Проверяю патент по базе ФМС - не аннулирован. Могу я такого МГ принять на работу? Обязана ли я брать копию трудового договора с прошлого места работы? В какой срок аннулируют патент?
Тут есть одна небольшая деталь в соответствии со ст. 13.3 ФЗ "О правовом положении ИГ в РФ"-
7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
---------------------------
То есть копию трудового договора должны предоставлять в УВМ те граждане, которые осуществляют трудовую деятельность.
Если же он никуда ещё не устраивался,то у него и не было обязанности ничего никуда предоставлять ввиду полного отсутствия наличия
СпроситьВ январе устроился на работу по трудовому договору, оформил патент. Копию трудового договора работодатель отправил по почте в миграционную службу, сам я его не предоставлял. Сейчас работодателю пришло письмо, чтобы он расторг со мной договор, так патент аннулирован. Причина аннулирования-лично не предоставил копию трудового договора. Скажите, это законно? Если да, то как можно оспорить. Заранее благодарен за ответ.
Здесь надо лично разбираться, оспорить можно через претензию на имя руководителя отдела ГУВМ МВД и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте!
Все законно
Работодатель вообще не обязан направлять копию трудового договора в МВД.
Это-обязанность иностранного гражданина направить копию трудового договора в МВД в течение 2 месяцев, согласно ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Вы это обязанность не выполнили. Патант аннулирован.
Во избежание депортации и запрета на въезд в РФ-нужно срочно выезжать.
СпроситьВ какие сроки ИГ должен уведомить фмс о продлении трудового договора (продление патента) и можно ли отправить почтой. Патент продлён, организация в трёх дневный срок уведомила фмс о продлении договора.
Здравствуйте. Можно отправить почтой в течение 2 месяцев с момента продления патента.
СпроситьФмс анулировал патент моей дочери. Патент был получен 3 месяца назад. Фмс говорят что нет трудового договора, но мы договор предоставляли, есть и уведомление работадателя с штампом фмс. как быть востановлят ли патент?
Если дочь в течение 2 месяцев своевременно представила в ФМС копию трудового договора,о чём должна быть отметка на вашей копии договора ,то- срочно обжалуйте незаконные действия ФМС в суд
СпроситьНаписала работодателю заявление о предоставлении мне документов связанные с работой, копию трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д. В течение 10 дней работодатель не предоставил. Как можно привлечь к ответственности работодателя?
Чем грозит для работника и работодателя несвоевременная подача трудового договора в течении 2-х месяцев в фмс работником. Работодатель отправил уведомление и трудовой договор в течении 3-х дней.
Здравствуйте, Ирина!
Штрафы достаточно серьезные.
Ответственность наступает по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Спросить
Помогите в решении проблемы:
Гражданка Украины оформила патент, устроилась на работу.. работодатель сказал все сам оформит в фмс.. скоро патент заканчивается и выясняется, что работодатель отнёс в фмс уведомление, но не зарегистрировал и договора в базе фмс нет (то ли не отнёс, то ли в фмс потеряли).. в итоге нельзя продлить патент? Его не аннулируют? Какие штрафы и последствия? Может можно как-то сделать регистрацию и внести в базу договор?
Иностранный гражданин в течение 2 месяцев обязан представить в ФМС копию трудового договора.
Это- не обязанность работодателя Это- обязанность иностранного работника Если гражданка Украины договор не предоставила, т патент аннулирован
СпроситьМогу ли я продлить временную регистрацию, если с момента получения патента я нигде не работаю, в указанный срок через 2 месяца копию трудового договора не предоставил. При этом я своевременно каждый месяц оплачиваю патент, все чеки в наличии. Как вероятнее всего поступит в моей ситуации фмс: откажет в продлении регистрации или продлит, так как патент оплачен. Спасибо.
