Незаконное увольнение и клевета - Могу ли я подать на работодателя в суд за заведомо ложные обвинения и взыскать моральный ущерб?
Я истец. Было незаконное увольнение. Во время слушания по делу о восстановлении на работе, ответчик (представитель работодателя) попытался подать встречный иск против меня с обвинением в неосновательном обогащении, мошенничестве. Судья отказал принять этот иск. Однако его копии были вручены Ответчиком судье, прокурору, мне и третьему лицу в процессе. Позже эта клевета стала распространяться за пределами зала суда. Иск работодатель в отдельном порядке так и не подал. Могу ли я подать на него в суд за заведомую клевету и взыскать моральный ущерб? Работодатель утверждает, что я нанес ему своими действиями ущерб и обогатился на 20 миллионов рублей.
Можете подать иск о защите чести и достоинства, взыскать компенсацию морального вреда. Это Ваше право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность подачи комбинированного иска в связи с клеветой и незаконным увольнением на работе
Опровергнутые обвинения - возможность подать иск о клевете и защитить свою деловую репутацию
Неосновательное обогащение и права ответчика в случае судебного решения по делу о доме
Судебное решение о клевете заочным порядком - возможность отмены
Способы определения суммы неосновательного обогащения в судебном процессе
