Работодатель угрожает увольнением во время больничного - как защититься и получить компенсацию
Я работаю у частного лица, т.е. ООО. В данный момент я нахожусь на больничном (у меня фурункулёз,а наша фельдшер перепутала уколы, тем самым я чуть не попала под нож к хирургу). Вчера мне позвонил мой работодатель, и сказал что к работе я могу больше не приступать, сказав что я просто его не устраиваю. Когда я напомнила ему, что нахожусь на больничном, он начал мне угрожать, что если я не уволюсь сама по хорошему, он уволит меня по плохому. После нашего с ним разговора, он привёз на работу бумагу, в которой написано что сотрудники магазина (в котором я работаю) не согласны со мной работать. По словам нашего администратора, сказал подписать эту бумагу в приказном порядке, кто не подпишет пойдёт в след за мной, т.е. уволят. Мы столько рисковали с этим магазином (так как он продуктовый, там очень много просроченного товара. Из порченного мяса делаем шашлыки, в кондитерском цеху его же перерабатывают во все возможные блюда, и мы их так же продаём.Жалоб было очень много, но его это не останавливает) Может ли он вот так меня уволить, если я на законном больничном, куда мне обратиться, и могу ли я получить какую то компенсацию?
Здравствуйте! Не имеет права уволить во время больничного.Это запрещено Трудовым Кодексом.Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьУвольнение сотрудника, находящегося на больничном, незаконно. Обратитесь с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация