Согласно трудового договора мне премию выплачивают спустя два месяца от месяца выплаты зарплаты. При увольнении мне не выплатили заработанную премию. Законно ли это. Спасибо.

Нужно рассчитывать согласно даты увольнения и смотреть Положение о премировании.

Нет, это незаконно. Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. За нарушение законодательства о труде и об охране труда юридическое лицо может быть привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Выплата премии по трудовому договору - законные сроки и права сотрудника при увольнении

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за зарплату из конверта при увольнении, если доказательств и прописки в договоре нет?

При увольнении не выплатили зарплату за два месяца, по договору зарплата минимум, остальная часть в конверте, которая нигде не прописана и доказательств нет. Как добится выплаты зарплаты которую давали в конверте?

Читать ответы (1)

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.

Читать ответы (2)

Невыплата премии после увольнения

Работодатель не выплачивает премию после увольнения, выплатил только 6 т.р при моей средней зарплате в 45 т. р могу ли я обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию? И ещё один вопрос, для выплаты зарплаты работодатель использует две карточки на сбербанк переводит тарифную ставку, а на втб 24 премию, законно ли это?

Читать ответы (2)

Зарплата и премия на испытательном сроке - законность и возможные выплаты

При устройстве на работу на испытательный срок 3 месяца работодатель обещал зарплату 3000 на руки. В процессе работы оказалось что 1500 зарплата и 1500 премия. При чем премию могут дать, а могут и не дать. Законно ли это? и законно ли то, что в первый месяц мне премию не выплатили?

Читать ответы (2)

Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?

Работодатель задолжал с октября месяца выплату премии. Сумма накопилась приличная. В договоре прописано: выплачивается заработная плата и премия 10 числа каждого месяца. Можно ли вернуть заработанную премию? Каким образом?

Читать ответы (1)

Отсутствие выплаты премии при увольнении - нарушение или правомерное действие?

Не выплатили премию за отработанный месяц. Увольнялась по соглашению сторон. В трудовом договоре нет ни слова про выплату премии при увольнении. Правомерно ли они поступили? (

Читать ответы (1)

Нарушение условий от выплаты премии по срочному трудовому договору - могу ли я требовать ее выплаты?

По срочному трудовому договору мне положена премия, при условии, что я доработаю до конца договора. Всем сотрудникам выдают после сдачи обходного листа специальные ведомости на эту премию. Я уже получила на руки трудовую книжку, где дата увольнения как раз соответствует дате окончания трудового договора, но ведомость на премию мне не выдали. При этом ни чем не мотивируют такое решение. В трудовой книжке запись об увольнении по части 1,пункта 1 статьи 77.Скажите, я вправе требовать выплаты премии?

Читать ответы (1)

Как взыскать задержанную зарплату с крупного предприятия, выполняющего госзаказ?

Мне задерживают зарплату. Согласно трудового договора выплаты должны производиться 30 (аванс) и 15 (зарплата) числа каждого месяца. Не выплатили за июль, август и через два дня сентябрь. А также 15 октября будет два месяца задержки за июль. Предприятие крупное, выполняет госзаказ. Подскажите что сделать для взыскания задолженности?

Читать ответы (1)

Отказ выплатить обещанную премию при увольнении - возможна судебная защита?

Работала в банке с 13.12.2013 г. Затем пошло массовое сокращение. Попросили написать заявление по собственному желанию при условии выплаты 100% премии. Согласно кол. договора-работодатель имеет право не выплачивать премию при увольнении сотрудника за последние 2 месяца на свое усмотрение. Премию мне не выплатили, как обещали. Есть ли возможность как-то это опротестовать в судебном порядке? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата премии по трудовому договору - законные сроки и права сотрудника при увольнении

Брянск - онлайн услуги юристов