Что делать, если предприятие не одобрило внеочередной отпуск?

• г. Красноярск

Подскажи как поступить если предприятие не одобряет внеочередной отпуск? 11.04.2016 г. было написано заявление на отпуск с 26.04.2016 по 15.05.2016 г. И 28.04.2016 г узнала что мне не одобрили отпуск. Бугалтер написала что внеочередной отпуск начинаеться у меня с 6.05.2016 г. Пришла написала заявление без содержание на 8 дней и с 6.05 2016 г по 15.05.2016 г. внеочередной. Так как настоял мой начальник офиса. Сегодня узнаю что мне этот отпуск опять не одобрили! Я в шоке! Не знаю что делать! Так как я в другом городе на практике. Подскажите что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Имели право не одобрить.Предоставление отпуска-согласно графика отпусков ст.123 ТК РФ,который обязаны выполнять и работодатель ,и работник.

В Вашей ситуации-договариваться с работодателем,подключите начальника Вашего офиса,если он согласен на предоставление.

Спросить

Ежегодные отпуска должны предоставляется в порядке очередности, установленной графиком отпусков. График обязателен как для работника, так и для работодателя.ст. 123 ТК РФ . Внеочередные могут предоставляться либо по усмотрению работодателя, либо в случаях, предусмотренных законом (например, ст. 260 ТК РФ ). Отпуска без сохранения заработной платы также предоставляются по усмотрению работодателя (ст. 128 ТК РФ ).

Если договориться не удастся придется использовать отпуск в соответствии с графиком, за исключением случая, когда он предоставляется за первый рабочий год (ст. 122 ТК РФ ).

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов