Вопрос по выплате неиспользованного отпуска при увольнении из организации с сменой юр.лица
• г. Ростов-на-Дону
Я увольняюсь из организации в которой проработала 9 месяцев (с 9.09.2015 по 27.05.2016), на 5 м месяце работы организация сменила юр.лицо (сменился директор, название, адрес) Могу ли я претендовать при расчете на выплат дней неиспользованного отпуска, если уходила за все время в отпуск на три дня?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
10.05.2016, 14:26,
г. Москва
Конечно вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск за 20,97-3=17,97 кал. Дня, если отпуск составляет 28 календарных дней.
Спросить10.05.2016, 19:04,
г. Ростов-на-Дону
да конечно можете
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Олеся
30.07.2020, 09:10
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Читать ответы (2)

Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Анастасия
27.03.2014, 14:24
Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.
Читать ответы (1)
Наталия
24.03.2014, 13:58
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Читать ответы (1)
Ирина
25.07.2016, 15:36
Как определить зарплату при расчете отпускных для молодой мамы
Читать ответы (1)
Олег Владимирович
29.07.2014, 15:38
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (1)