Компенсация отпуска при замещении сотрудника в ДОУ

• г. Москва

Зравствуйте!

У меня вопрос, я работаю на замещения сотрудника в ДОУ этим летом он должен выйти на работу при этом меня хотят перевести на другую группу и сказали что я буду работать без отпуска или мне нужно идти раньше в отпуск или мне выплатит компенсацию. А отпуск начинается с 12.08.2015 по 25.09.2016, а работник выходит 23.08.2016 и меня увольняют. Мне положен отпуск? И как они меня могут уволить если я нахожусь в отпуске?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск положен, но при условии что срок договора не истек.

Уволить вас могут и при нахождении в отпуске, т.к. увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к основаниям увольнения по инициативе работодателя.

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

""Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить

Здравствуйте.

По ст.62 ТК РФ запросите график

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов