Как защитить свою зарплату после ухода генерального директора?

• г. Москва

В офисе упорный слух о сокращении зарплаты. Я была приглашена на работу в эту организацию генеральным директором, который уже уволился. Мотивация по зарплате была существенная. Испытательный срок окончен на старой работе новый работник. Могу ли я как-то отстоять свои позиции? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Когда слух превратится во что то более реальное типа уведомления о предстоящем изменении условий трудового договора, тогда и нужно смотреть, предстоят ли события , нарушающие права работника или нет. Пока работодатель ничего не нарушает.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов