Увольнение соцработника в один день после вызова к директору - законность и возможные действия
18-го апреля я вышла с больничного. Меня вызвали к директору на разборку, где сидело шесть начальников. После двухчасовой разборки жалоб клиентов, собранных пока я была больничном, меня вынудили написать заявление по собственному. Иначе грозили статьёй.Я написала с 19-го апреля. А 18-го мне сказали написать за свой счёт,хотя я была на работе до 12 дня. В тот же вечер мне позвонили из отдела кадров и сказали приехать подписать приказ об увольнении. Я приехала подписала и в тот же вечер была уволена. На след. День я заболела от нервного стресса. Работаю соцработником и у меня на руках два ребёнка, один из которых-инвалид воспитываю их одна. Законно ли такое увольнение в один день-во время административного отпуска. И что можно предпринять в этой ситуации. Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация