История Марии - увольнение перед декретным отпуском и вопросы пособия по уходу за ребенком
Меня зовут Мария. Два года назад я устроилась в бюджетную организацию, за период работы я перевелась на дикретную должность. Сейчас так получилось что тоже ухожу в дикрет. Перед переводом я была предупреждена что при выходе основного сотрудника меня сократят. Но сейчас получается так что начальнику на это место нужен определенный сотрудник и она в свою очередь вынуждает основного сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет написать заявление что та желает выйти на работу... хотя ребенку исполнится только год. а меня получается сократить. Хотя я с 19 апреля по 05 сентября нахожусь на больничном по родам. И получается что 6 сентября меня хотят уволить... как быть в данной ситуации и если меня все же уволят где я смогу получать пособие по уходу за ребенком и сколько, если это второй ребенок... спасибо!
Добрый день! Если перевод на декретную должность был постоянный, то Вас уволят в связи с выходом основного работника сразу после окончания отпуска по БиР. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соц. защите в сумме 5817,24 руб.
Спросить