Марина
15.02.2008, 07:07
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Читать ответы (1)
Хотелось бы спросить, устроилась на работу первый рабочий день 15 апреля, оформить хотят с 6 мая, имеет ли работодатель право ссылаться на испытательный срок и не оформлять месяц а спустя месяц оформить?
Спасибо.
Здравсвуйте!
Нет. не имеет права. Обязан оформить с того момента, как Вы приступили к работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация