Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нашла новую работу, на старой заставляют отрабатывать, могу потерять новую вакансию, как правильно поступить?

11.05.2016, 17:30
• г. Тюмень

Нашла новую работу, на старой заставляют отрабатывать, могу потерять новую вакансию, как правильно поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Марина!

Уволиться без отработки Вы можете только по соглашению с работодателем. Тот факт, что Вы нашли новую работу не является уважительной причиной (согласно ТК РФ), чтобы не отрабатывать две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.06.2016, 21:42

Как уволиться без отработки после нахождения новой работы и минимального стажа работы

Нашла новую работу и хочу уволиться со старой работы без отработки. Проработала в организации чуть более 6 месяцев. Как правильно поступить т к если меня заставят отрабатывать то потеряю новую желаемую работу где меня ждут.
Читать ответы (1)
Койчуманова Гулнара
16.09.2016, 00:40

Возможно ли перевестись на совмещение работы на полставки, сохраняя старое место работы?

Здр. нашла новую работу, берут на постоянное место, но со старой работы не хочу пока увольнятся, могу ли я перевестись на старом месте с постоянной вакансии на совмещение на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Надежда
29.09.2020, 23:02

Как уволиться перед новым местом работы - возможен ли отпуск за свой счет?

У меня вопрос... сейчас я в недельном отпуске, который заканчивается и 1 октября мне уже на работу. Но я нашла новое место работы и 3 и 4 октября я должна отработать там. Могу ли 1 октября написать на старой работе заявление на отпуск за свой счёт, чтобы не отрабатывать? Потому что я могу потерять новую работу, если две недели буду отрабатывать.
Читать ответы (1)
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)
Анна Владимировна
21.08.2016, 22:16

Как согласовать увольнение с текущей работой при наличии нового места работы?

Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка 9 лет. Работаю в детском саду, зарплата копеечная, нашла работу с более подходящей зарплатой, как только мне согласовали анкету на новой работе, я на старой подала заявление по собственному желанию об увольнении. Отпуск у меня отработан, т.е. старой работе я ничего не должна. Только одна проблема: на новую надо уже приносить документы, а со старой меня не отпускают, заставляют меня отработать. Я могу потерять место на новой работе, если меня не отпустят со старой. Могу ли я не отрабатывать эти две недели, и что мне нужно делать?
Читать ответы (2)
Лариса
20.08.2012, 00:01

Поступает ли законно бывший работодатель, заставляя отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию?

При отработке 2 недели (увольнение по собственному желаню) писала заявление 2 дня отгулы брала так как не было работы. Не по моей вине не было работы. Замену мне нашли, мне выходить на другую работу в четверг. В среду последн. День отработки. А они заставляют отрабатывать эти 2 дня. я могу потерять новую работу. Законно ли поступает мой бывший работодатель.
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2008, 15:23

Нашла уже новую работу, но не могу устоиться т.к. еще не уволили со старой и ведет это к тому что могу потерять новую.

Хочу уволиться! Не работаю на фирме с 01 октября 2008 г., уже декабрь заканчивается, а меня еще не уволили. Нашла уже новую работу, но не могу устоиться т.к. еще не уволили со старой и ведет это к тому что могу потерять новую. Как поступить?
Читать ответы (1)
Маргарита Сергеевна
15.09.2015, 23:21

Как оформить переход на новую работу без проблем с трудовой книжкой?

Нашла новую работу. На старой еще не писала заявление. В любом случае придется отрабатывать 2 недели, на новую выходить нужно уже сейчас. Чтобы не работать на новой бесплатно, могу я для нее завести новую трудовую? Или могут на старой работе уволить меня будущим числом, отдать сразу трудовую, чтобы я отнесла ее на новую?
Читать ответы (2)