Работодатель требует уволиться, не предоставляя альтернативных вариантов в отпуске по уходу за ребенком

• г. Чунский

Нахожусь в отпуске по уходу за 2-м ребенком до 1.5 лет. Заканчивается отпуск 14 мая. Работодатель звонит и настаивает на увольнении. Другие варианты ни какие не рассматривает-если не выхожу на работу 15-прогул с последующим увольнением. Заявление по уходу за ребенком до 3-х лет категорически отказывается принимать. В дет. сад большая очередь. Разговор был по телефону. Прошу помощи.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Направляйте заявление об отпуске по уходу за ребенком до трех лет заказной почтой. Уволит - жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, обращайтесь в суд.

Спросить

Чунский - онлайн услуги юристов