Парикмахер с sabotкийной клиентурой - проблемы с нововведениями и подчинением правил
У меня ИП парикмахерская. В этой парикмахерской работает парикмахер 20 лет. Есть своя клиентура, стрижет быстро, хорошо. Но вот в чем проблема, она полностью саботирует нововведения, отказывается подписывать абсолютно все приказы, инструкции, постановления, дополнения к договору, сам трудовой договор в новой редакции. На приказы, выговоры за неподчинение отказывается писать объяснительные. Судя по всему человек не хочет работать, а хочет всех достать протестом и скандалами. Оформить отношения в данной ситуации не могу, она не предоставляет копию паспорта (поменяла в 45 лет)? Увольняться не хочет и правилам предприятия не подчиняется.
Здравствуйте. Скажите, а почему мы должны Вам верить? Что все именно так?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов

Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Работник отказывается подписать вновь введённую должностную инструкцию - что делать администрации учреждения?
Что делать, если работник отказывается подписывать введенную в действие должностную инструкцию?

Как избежать штрафа за неофициальную работу в арендованной парикмахерской?
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?
Что делать, если работник отказывается подписывать новую должностную инструкцию
