Работодатель подвергает мастера грозам и принуждает признать свое нарушение в случае травмы работника на производстве
На работе произошел тяжелый нс с работником. Мастер сообщил о НС руководству согласно должностной инструкции, и организовал доставку пострадавшего в больницу. Пострадавший работник оформил травму как бытовую. И работодатель не стал оформлять производственную травму и сообщать в течении суток в инстанции. Далее через 3 суток пострадавший работник написал заявление на проведение расследования по факту нс на производстве, после чего всю информацию довели до всех инстанций в течении суток. Так вот теперь принуждают мастера сказать, что он не сообщал о нс руководству, в связи и с чем якобы и было то что не сообщили вовремя во все инстанции. Грозят уволить если он скажет по другому. Соответственно если он так скажет то возмет на себя нарушение согласно должностной инструкции. Что еще грозит мастеру если он пойдет на поводу у руководства?
Для точного ответа надо знать последствия НС. В некоторых случаях возникает и уголовная ответственность. В любом случае, нежелательно брать на себя, все равно уволят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация