Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав сотрудника - урезание основного отпуска из-за учебных отпусков

12.05.2016, 08:55
• г. Новосибирск

Мой рабочий год начинается с 25 марта. За прошедший год у меня было 3 учебных отпуска, всего 67 дней, мой основной отпуск начинается с 14 мая и должен длится 64 дн, но кадровик урезал мне отпуск на 11 дней, т. к. при расчёте основного отпуска убираются учебные отпуска и поэтому получилось меньше. Прав ли наш кадровик?

Читать ответы (2)
Основной отпуск
Учебный отпуск
Кадровик отпуска
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет, он не прав

Спросить

Татьяна, если Ваши учебные отпуска подтверждены справкой-вызовом, учебное заведение имеет государственную аккредитацию, то уменьшать продолжительность основного отпуска работодатель не имеет права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги