Правомерность предоставления 14 дней отпуска вместо положенных 28 дней - обсуждение.

• г. Челябинск

Устроилась на работу 05.02.2015. Взяла отпуск 14 дней С 10.08.2015 по 23.08.2015. В 2016 году отпуск по графику стоит на август и мне предоставляют только 14 дней. Объясняют тем, что я не заработала полный отпуск в 28 дней. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, подавайте жалобу в ГИТ

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов