Как избежать увольнения после прогулов и возможность получения единоразового пособия по декрету
У меня такая проблема. Я находилась на больничном с 25.04 по 03.05, но из за плохого самочувствия 4.05 и 5.05 я не могла выйти на работу, в больнице в продлении больничного мне отказали якобы кашель без температуры не является причиной.. потом были выходные а с 10.05 я уже официально нахожусь в декрете и таким образом у меня два прогула. Скажите как я могу избежать уводьнения и если все таки меня уволят могу ли я расчитывать по закону хотя бы на единоразовое пособие по декрету?
По поводу увольнения только вам может разъяснить ваш руководитель, идите поговорите с ним расскажите обстоятельства, ведь вы все равно уже в декрет идете, может он поймет вас в вашем положении, а вообще конечно уважительной причины здесь нет, может и уволить, единоразовое пособие можете получить в соцзащите, либо супруг по своему месту работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация