Моего ребенка заболел, но беспокоит перспектива увольнения. Какие права у меня в данной ситуации?
Заболел ребенок. Хотела выйти на больничный, говорят что тогда с последующим увольнением либо по собственному желанию. На больничном была полгода назад, правда долго, 1,5 месяца. Возмущает что неужели у них не было маленьких детей. Стаж работы в данном учреждении 10 лет. На что я имею право, хотелось бы знать. А то у нас начальникам закон не писан.
Здравствуйте. На этом основании не имеют право уволить. Не пишите заявление.
СпроситьВам не надо спрашивать разрешения работодателя для того, чтобы воспользоваться Вашим правом "выйти на больничный" (статьи 2, 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
После "закрытия" листка нетрудоспособности предоставите его работодателю. Но учтите, что оплачен будет не весь период нетрудоспособности. Продолжительность выплаты зависит от возраста ребенка и количества дней ухода за ребенком (статья 6 указанного выше ФЗ).
Заставить Вас уволиться работодатель не имеет права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Астана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов
